業務実績

総務関係

保険外務員の資格の勉強、損害保険の仕事をしておりましたので、最後の会社ですべて保険の見直しをして会社のリスク回避が出来ました。
社員の福利厚生としての生命保険の加入の推進をし、会社の経費で個人の生命保険料を負担、会社も保険料全額を全額請け負いその金額は会社の経費となり、納税額が減り税金対策となりました。
そして、自動車などの保険を見直し、会社のリスクヘッジ。万が一の場合、会社の責任で数億の損害賠償を負うことにもなりかねないこと会社に認識してもらい、会社の車の管理、自家用車の安全面を確保。従業員が通勤で使う個人の自動車保険加入状況などを統一。
上記の内容などを就業規則にもりこみ、他の法改定なども取り込み就業規則の全面見直しをしました。

労務関係

・給与計算、給与査定、賞与査定の見直し。サービス残業の廃止
・メンタル面の就業規則改定・・・過労死,鬱、セクハラなどの指導、周知
・賃金の内容の認識・・・ラジオ体操などの無給の廃止、役職給の考え方(規定時間を超えると残業代を出す)、割増賃金の1.25倍と1.35倍の周知と給与改定
・有給休暇の促進、サービス残業の廃止、労務関係の従業員の教育
・補助金の申請…雇用調整助成金で月200万円程を1年で2400万円 2年助成金(4000万円)をいただきました。その他キャリアアップ助成金 1名50万円× 4名⇒200万円、受動喫煙防止対策助成金100万円を2か所の事業所(200万円)などをいただきました。
・新しく法改正により、メンタルヘルツなどの促進をして、従業員の精神面をバックアップ、人事異動や仕事内容、上司との関係なども含めて改善

税務関係

試算表の入力から決算、申告書作成、税理士対応まで
在庫の見直し、部門別原価計算をして赤字部門の洗い出し、どの商品が赤字で、どの商品が黒字なのかを探し、利益画出るように指導
資産の管理として、使っていない機械などの整理することで、無駄な資産を売却し、整理し、働く導線を確保し、安全衛生面にも言及
役職の方に試算表の見方を指導し、どの経費が使いすぎか、また、仕入は適切かなどを指導。

税理士、社労士、銀行員、保険外務員のかた、また人事も併せてしておりましたので、有料人材派遣会社の方の対応
全て、従業員150名の会社でアシスタントと私一人でやっておりましたので、もう目まぐるしい日々でした。

介護経験

痴ほう、胃がん、肺がん、大腸がん、脳梗塞、白血病、知的障害、統合失調所といろいろ介護の経験をしました。
現在、退職したため、収入減を失い、アマゾンで多少販売をしておりましたが、大きな利益には繋がらず、現在タイに旅行に行って古着を購入し、メルカリで販売しております。
また、タイの各地の観光地に行ったり、買い物をしてそれをブログで配信しております。